На тюменском заводе, выпускающем буровое оборудование, планируются массовые увольнения и переход на трёхдневную рабочую неделю.
На предприятии могут уйти до 300 сотрудников; часть персонала переводят на трёхдневный график.
За последний год с завода могло уйти около 200–300 человек; часть сотрудников якобы уходят добровольно, чтобы избежать выплаты компенсаций.
В последние месяцы производство сокращено до трёх дней в неделю; ранее планировали вернуть пятидневку в октябре, однако теперь собираются вернуть укороченный график с декабря до весны 2027 года.
На заводе УРБО в Екатеринбурге, входящем в ту же группу, из‑за отсутствия заказов тоже вводят трёхдневку, а зарплаты сотрудников сокращаются примерно на 40%.
