Челябинская область: дополнительный набор в ординатуру объявляют медицинские вузы региона; после основной кампании осталось 65 вакантных мест — 20 бюджетных и 45 платных.
Университету не хватило студентов для обучения по 11 специальностям; на каждую требовался от одного до четырех абитуриентов, а по анестезиологии‑реаниматологии не закрыли 15 платных мест.
По данным вуза, в ординатуру зачислено 476 человек на 52 специальности; на некоторые направления претендентов доходило до четырех на место.
С марта 2026 года большинство бюджетных мест стало целевыми: студент должен подписать договор с работодателем до аттестации, иначе ему грозят штрафы и компенсации.
На некоторые специальности не хватает даже платных мест: на эндокринологию было более 35 заявок на 7 мест; красный диплом даёт +55 баллов, стаж медсестры — +80; переподписавшие целевой договор получают автоматически +200 баллов.
Главный врач детской поликлиники в Челябинске считает, что допнабор — сигнал нехватки конкретных специалистов, а вуз нашёл возможность доучить ещё нескольких человек.
Член экспертного совета по образованию видит другие причины: абитуриентов отпугивают жесткое распределение, низкие зарплаты, объём отчётности и риск наказания за любую ошибку.
По стране допнабор объявили крупнейшие вузы: лидеры по пустующим местам — Пирогова, Сеченовка, РМАПО, Павлова и Томский ГМУ.
