Депутаты одобрили в первом чтении инициативу, которая формализует стажировки для выпускников и закрепляет трудовые гарантии при трудоустройстве.
Что меняется
- Срочный трудовой договор: оплата не ниже МРОТ, период стажировки идет в пенсионный стаж, оплачиваются больничные.
- Наставник на весь срок стажировки: работодатель обязан назначить наставника; сама стажировка длится до шести месяцев.
- Возможность трудоустройства по специальности в течение года после выпуска.
- Приостановление срока стажировки при уходе в армию, в декрет, при болезни или уходе за родственником.
- Отсутствие испытательного срока: после завершения стажировки заключается постоянный трудовой договор.
Исключения: закон не распространяется на сферы медицины, юриспруденции, транспорта и государственную службу — в этих областях действуют отдельные правила.
Новые правила вступят в силу 1 марта 2027 года.
