В Ханты‑Мансийском автономном округе фиксируют противоречивую картину: с одной стороны — высокая средняя зарплата и низкая официальная безработица, с другой — масштабные сокращения в занятости в последние два года.
Официальные показатели
Статистика за январь–апрель показывает рост средней зарплаты свыше 136 тыс. рублей при рекордно низком уровне официальной безработицы. Тем не менее эти цифры не отражают картину массовых потерь рабочих мест.
Динамика занятости
- Начало 2024 года — 740,2 тыс. занятых
- Начало 2025 года — 730,6 тыс. занятых
- Начало 2026 года — 720,0 тыс. занятых
За два года численность занятых сократилась примерно на 20 тыс. человек. При этом официальная безработица остаётся низкой, что создаёт вопрос о том, куда делись уволенные.
Почему высокая средняя зарплата вводит в заблуждение
Средняя зарплата искажена за счёт высокой оплаты у узкой группы работников отрасли. Для большинства населения эти цифры не означают реального улучшения уровня жизни.
Перевод на ИП и самозанятость
Местные компании массово переводят сотрудников в статус индивидуальных предпринимателей или самозанятых. Это даёт работодателям налоговую экономию и позволяет быстрее расторгать отношения; у работников при этом исчезают трудовые гарантии и стабильность дохода.
Только за март в округе зарегистрировалось около 400 новых предпринимателей, а за год число ИП выросло с 47,7 до 49,5 тыс.
Причины сокращений
Экономисты связывают сокращение числа занятых с замедлением экономики и спадом в нефтегазовом секторе: старые месторождения истощаются, а доступ к необходимым технологиям ограничен, поэтому компании снижают издержки за счёт уменьшения штата.
Последствия для региона — рост нестабильности на рынке труда и снижение защищённости работников. Без дополнительных мер поддержки переход на самозанятость и сокращения будут усиливать неравенство и уязвимость трудящихся.
