Бюджетный кризис в Челябинской области дошёл до вузов: некоторым преподавателям ЮУрГУ предложили до конца года принести для университета по 250 тысяч рублей каждый за счёт внебюджетной деятельности.
Официально это оформляют как «внебюджетные доходы»: допобразование, договоры с предприятиями, патенты и иные проекты. По словам сотрудников, от обычных преподавателей ожидают поиска источников дохода в свободное от основной работы время.
Тех, кто не сможет выполнить «план», вузы предупреждают намёками на возможные сокращения подразделений или «иные кадровые решения».
Ранее в университете возникал спор вокруг заявленных средних зарплат: руководители приводили данные о сотнях тысяч рублей, тогда как преподаватели говорили о заметно меньших фактических выплатах — порядка 40 тыс. руб. у доцента и около 60 тыс. руб. у профессора при занятии только преподаванием.
Что это значит для региона
Ситуация в университете отражает более широкую проблему дефицита средств в региональном бюджете: не хватает денег на образование, при этом сохраняются расходы на масштабные проекты и содержание административного аппарата.
