Сотрудники детских садов и школ Челябинской области жалуются на сокращение выплат и недополученную индексацию.
По словам работников образования, обещанную индексацию в 7,6% многие так и не ощутили; позже в выплатах урезали надбавки и стимулирующие выплаты.
«Мало того, что мы не увидели обещанного повышения заработной платы на 7,6%… в апреле выплатили на 2500 рублей меньше. А затем потребовали подписать задним числом изменения в трудовом договоре — теперь нет доплат, премий и стимулирующих выплат за работу с детьми с ОВЗ. В итоге вместо 43 тысяч на руки нам выдали 31» — рассказала одна из воспитательниц.
В некоторых дошкольных учреждениях сотрудников отправляют в отпуск за свой счёт, где‑то сокращают ставки инструкторов по физкультуре и музыкальных работников, а воспитателей переводят на пятичасовой рабочий день. В школах также урезают стимулирующие выплаты и надбавки.
«Срезали все стимулирующие выплаты и надбавки. Педагогам предлагают заниматься репетиторством и искать другие источники дохода, якобы это рекомендация сверху» — говорит сотрудник одной из школ.
Проблему уже почувствовали и родители: в мае им сообщили, что питание в школьных лагерях теперь платное, тогда как раньше кормление было бесплатным.
Ранее в регионе также прекратили выдачу молока ученикам начальных классов, объяснив это «непопулярностью» напитка и желанием разнообразить меню.
Последствия: сокращение поддержки детей и рост нагрузки на семьи
Несмотря на отчётные заявления о поддержке семей и образовании, на местах воспитатели и учителя отмечают реальное снижение доходов, а меры помощи детям постепенно сокращаются.
