Центральный банк констатирует, что темпы увольнений в России остаются недостаточными, чтобы рынок труда оперативно адаптировался к замедлению экономики.
Регулятор отмечает, что компании слишком медленно сокращают численность персонала даже при снижении спроса. В результате рабочая сила распределяется неэффективно, и рынок слабо подстраивается под новые экономические условия.
При этом бизнес всё чаще прибегает к неполной занятости — переводит сотрудников на простой или сокращённый рабочий день. По мнению ЦБ, такие меры помогают удержать людей на местах, но замедляют и делают неравномерным возвращение экономики к сбалансированному состоянию.
Иллюстрация ситуации на рынке труда
