Сотрудников ОПК в разных регионах лишают ожидаемых отсрочек от призыва

Правозащитный проект сообщает, что сотрудники предприятий оборонно‑промышленного комплекса (ОПК) из разных регионов России сталкиваются с отказами в предоставлении отсрочки от призыва, на которую они рассчитывали по месту работы.

По данным проекта, как минимум пять работников ОПК обратились за помощью: все они ожидали получить отсрочку благодаря занятости на оборонных предприятиях, но вместо этого получили повестки или уведомления о призыве.

Один из сотрудников столичного предприятия рассказал, что устроился на работу весной и был внесён в списки работников, которым предполагалась отсрочка. Тем не менее ему пришла повестка, хотя при приёме на работу работодатели уверяли в защите от призыва.

Житель Московской области сообщил, что его организация регулярно направляет списки сотрудников для оформления отсрочек и брони, но в его случае из военного ведомства пришёл отказ. Позже он обнаружил уведомление о повестке в электронном реестре.

Инженер‑конструктор из Чувашии, работающий на предприятии ОПК с 2021 года, рассказал, что в военно‑учетном столе ему сообщили: сотрудники старше 24 лет больше не могут рассчитывать на такую отсрочку. После этого он также получил повестку.

Сотрудник военного завода из Курганской области сообщил, что руководство уведомило сотрудников о письме из Министерства обороны, после чего отсрочки были отменены для нескольких работников. Вскоре он нашёл повестку в электронном реестре.

По словам ещё одного обратившегося, на его предприятии лишились прав на отсрочку около ста человек; он утверждает, что похожая ситуация наблюдается и на других оборонных предприятиях. Сам мужчина уже получил повестку на отправку.

Правозащитники отмечают, что по поступившим обращениям проблема затронула работников оборонных предприятий в Москве, Московской области, Чувашии и Курганской области.

Юристы проекта указывают, что федеральное законодательство не предусматривает отдельной отсрочки от срочной службы лишь на основании работы на предприятии ОПК, хотя некоторые предприятия ранее добивались включения сотрудников в специальные списки и надеялись на соответствующие решения военных ведомств.