В Челябинске спустя чуть больше месяца после открытия закрылся гастробар «Трактор». Персонал остался без полной оплаты труда: сотрудникам выдали лишь аванс, а дальнейшие выплаты не поступили.
Шеф‑повар Александр рассказал, что при трудоустройстве всё выглядело надёжно. Всего в бар пришли на работу шесть человек, никто из них не был официально оформлен.
Юридическое лицо заведения — ООО «Трибуна», гендиректор и владелец — Тимофей Овчинников. По данным на 1 апреля у фирмы образовалась задолженность по упрощённой системе налогообложения в размере примерно 14,3 тысячи рублей.
По словам сотрудников, 25 апреля предприниматель перечислил аванс переводом на карту, а потом собрал коллектив и объявил о приостановке работы.
«По факту, с текущими кассами я уже в мае не смогу нормально платить. Ставим на паузу, чтобы я смог нормально подготовиться по деньгам и зайти заново. Собственники пошли навстречу, аренду почти убрали, так что мы, как и
«Трактор», пока вылетаем из сезона, вернёмся в следующем. Проект вообще огонь, просто неверно рассчитал дату открытия и бюджет», — писал владелец в переписке с сотрудниками.
Встречались обещания перевести зарплату 10 мая, но выплаты не поступили, а с владельцем не удалось связаться ни по телефону, ни в мессенджерах. Сотрудники обращались в хоккейный клуб «Трактор» — клуб не связан с баром, он лишь передал право на использование товарного знака и логотипа.
Признаки того, что пауза может оказаться окончательной: соцсети заведения не обновляются, вывеску сняли, на фасаде появилось объявление о поиске арендаторов (по телефону уточнили, что сдаётся другое помещение).
Что делать сотрудникам
Шанс получить причитающиеся выплаты есть даже при отсутствии официального оформления, если можно подтвердить факт работы.
- Соберите доказательства: переписку, платёжные поручения, показания коллег.
- Направьте работодателю письменную претензию с требованием выплатить задолженность.
- Обратитесь в Государственную инспекцию труда и прокуратуру.
- Если это не поможет, подайте иск в суд: можно требовать зарплату, проценты за задержку и моральную компенсацию.
