С февраля 2027 года в России вступит в силу новый ГОСТ для руководителей. Он призван повысить качество управления через четкую постановку задач, регулярную обратную связь и недопустимость травли и дискриминации, а также запрет злоупотребления властью.
А как обстоят дела с психологической безопасностью на вашем рабочем месте?