В Свердловской области сохраняется дефицит кадров: особенно не хватает врачей, дворников и поваров
По данным анализа рынка труда за июль, работодатели разместили вакансии по 174 специальностям, и 24 из них признаны дефицитными — на одну вакансию приходится менее четырех резюме.
Наиболее острая нехватка — среди врачей: примерно 0,9 резюме на вакансию. Аналогичная ситуация у фармацевтов (1,6), дворников (1,1) и поваров (1,3). В списке дефицита также администраторы магазинов, продавцы, маляры, сварщики, слесари, автослесари и другие рабочие.
27% новых вакансий приходится на рабочий персонал, 20% — на продажи и обслуживание клиентов, 19% — на строительство.
