Ханты‑Мансийский автономный округ установил квоты на трудоустройство участников войны и членов их семей: в компаниях с численностью персонала более 150 человек должно приходиться 2% рабочих мест на эту категорию льготников. Новая норма начнёт применяться с 1 марта 2027 года.
ХМАО стал 50‑м регионом, где вводят такие квоты на региональном уровне; аналогичные меры уже приняты в ряде субъектов РФ.
Федеральная инициатива и её статус
Ранее в Госдуме предлагали закрепить минимальный процент приёма бывших военнослужащих на федеральном уровне, однако соответствующий законопроект пока не был рассмотрен.
Региональная картина
- По состоянию на конец апреля такие меры приняли около половины регионов — тогда их насчитывалось 39, включая Крым и Севастополь.
- Позже квоты ввели в Воронежской, Амурской, Томской, Кировской и Костромской областях, на Камчатке, в Красноярском крае и в Башкортостане.
- Готовятся аналогичные решения в Коми и Свердловской области.
Условия разграничиваются: в некоторых регионах квоты распространяются и на членов семей участников, в других устанавливают меньший процент от общей численности штата. Так, в Ростовской области при штате от 35 человек доля должна составлять 3%.
За невыполнение правил квотирования предусмотрены штрафы. Например, в Татарстане наказание для работодателей может достигать 100000 рублей.
