Что изменилось?
С 1 сентября 2026 года вступает в силу поправка в часть 4 статьи 70 Трудового кодекса РФ: женщинам с детьми до трёх лет будет запрещено устанавливать испытательный срок. Сейчас такое ограничение действует только для мам с детьми до 1,5 года.
Кого это затронет
В первую очередь изменения касаются женщин, трудоустраивающихся после рождения ребёнка. Поправка расширяет круг граждан, которых работодатели обязаны принимать на работу без испытательного срока.
Полный перечень категорий, подпадающих под запрет испытательного срока, можно уточнить в официальных разъяснениях и у работодателя.
Нововведение вызывает разные оценки: часть общества приветствует расширение защиты семей, другие отмечают возможные трудности для работодателей при подборе и оценке персонала.
Иллюстративное фото
